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压减掉“老饭碗”,还要给职工“新饭碗”
作者:王成果  来源:河北日报   发布时间:2015-3-7 9:04:40
 
  到2017年,我省要压减6000万吨钢铁、6000万吨水泥、4000万吨燃煤和3600万重量箱玻璃,企业的稳岗压力有多大,下岗失业人员怎样安置?出席全国两会的我省代表委员十分关注。

  近两年来,随着我省“6643”工程的推进,其带来的就业压力逐渐显现。据测算,仅钢铁行业,完成6000万吨产能压减,就将影响直接从业人员20万、间接从业人员40万。若再加上水泥、平板玻璃、煤炭,四大行业全部压减到位,将影响106万人从业。

  全国人大代表、唐山钢铁集团有限责任公司炼铁厂经营科科长方丽平尽管对这些数字没有具体概念,但是近两年身边职工流动性明显增大,让她或多或少感受到了企业压减过剩产能带来的再就业压力。方丽平介绍,“这几年,集团非钢领域成立了不少新公司,吸收了不少职工,既减轻了压减产能带来的就业压力,新公司也得到了发展。”在我省,压减过剩产能的几大行业中,不少像唐钢这样规模较大的企业通过各种途径稳定就业。

  李克强总理所作的政府工作报告中提出,要做好结构调整、过剩产能化解中失业人员的再就业工作。

  “这句话对压减过剩产能任重道远的河北来说,显得更为重要,也尤其值得重视。”全国人大代表、河北诚信有限责任公司党委书记褚现英认为,我省特别是压减过剩产能的重点地区和单位应兜底数、摸实情,尽早研究制定援企稳岗和职工安置分流方案,政府部门加强定向帮扶和政策援助,只有过剩产能化解中失业人员的再就业有了保障,才能使“6643”工程更加顺利地推进。

  据了解,目前,我省七部门已联合印发《关于做好产业结构调整涉及企业职工安置分流和再就业工作的指导意见》,省人力资源社会保障厅对742家重点企业、82.7万个岗位建立了职工安置分流和再就业进展情况月报制度。今年,我省千方百计稳定就业的重要内容之一,就是做好结构调整中的下岗失业人员再就业工作,对在兼并重组、化解过剩产能过程中采取措施稳定职工队伍的企业,将从失业保险基金滚存结余中给予岗位或社保补贴。

 
责编: 陶影